Phó Giám đốc Đàm Văn Riểm - phụ trách công tác cải cách hành chính đang nghiên cứu các nhiệm vụ CCHC năm 2022 của Sở 

Mục tiêu và nhiệm vụ của Kế hoạch cụ thể như sau:

1. Cải cách thể chế: Hoàn thành 100% các nhiệm vụ của Kế hoạch theo dõi thi hành pháp luật năm 2022. Nhiệm vụ: Kịp thời triển khai các văn bản của cơ quan nhà nước cấp trên; xây dựng văn bản quy phạm pháp luật đảm bảo thời gian, nội dung văn bản đảm bảo tính ổn định, khả thi, đồng bộ với hệ thống pháp luật và phù hợp với yêu cầu thực tiễn tại Sở; nâng cao chất lượng công tác xây dựng, kiểm tra, xử lý, rà soát văn bản quy phạm pháp luật, trong đó tập trung thực hiện các nhiệm vụ; đổi mới, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác thi hành pháp luật.

2. Cải cách TTHC: Phấn đấu hết năm 2022: 40% TTHC có đủ điều kiện, được cung cấp trực tuyến mức độ 3 và 4; 100% TTHC cung cấp mức độ 3 và 4 được tích hợp với Cổng dịch vụ công quốc gia; tỷ lệ hồ sơ TTHC giải quyết trực tuyến mức độ 3 và 4 bình quân đạt tối thiểu 30%. Mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân về giải quyết TTHC đạt tối thiểu 80%. Nhiệm vụ: Kiểm soát chặt chẽ việc công bố, ban hành các quy định TTHC liên quan đến người dân, doanh nghiệp, bảo đảm TTHC mới ban hành phải đơn giản, dễ hiểu, dễ thực hiện; rà soát, đơn giản hóa quy định TTHC; kịp thời cập nhật, công khai TTHC dưới nhiều hình thức khác nhau, tạo thuận lợi cho tổ chức, cá nhân tìm hiểu và thực hiện; đẩy mạnh việc giải quyết TTHC trên môi trường điện tử. Chuẩn hóa, điện tử hóa quy trình nghiệp vụ xử lý hồ sơ; trao đổi văn bản trên môi trường mạng; số hóa kết quả TTHC để nâng cao tính công khai, minh bạch, rút ngắn thời gian, tiết kiệm chi phí; tăng tính liên thông trong giải quyết TTHC.

3. Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước: 100%  đơn vị thực hiện việc xây dựng vị trí việc làm, quản lý biên chế công chức, số lượng người làm việc và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp theo Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức, Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập sau khi có hướng dẫn của các Bộ, ngành thuộc lĩnh vực quản lý. Nhiệm vụ: Sở  tiếp tục rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020, Nghị định số 108/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ đảm bảo đúng quy định…

4. Cải cách chế độ công vụ: 100% các cơ quan hành chính nhà nước tiếp tục thực hiện cơ cấu công chức theo vị trí việc làm đã được phê duyệt; trên 95% trở lên các đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức theo vị trí việc làm được phê duyệt. Nhiệm vụ: Nghiên cứu, xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật về xây dựng, quản lý đội ngũ CBCCVC theo quy định của pháp luật và chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND tỉnh...

5. Cải cách tài chính công: 100% các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, các tổ chức khoa học công nghệ xây dựng và triển khai kế hoạch thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính đảm bảo đúng quy định, thiết thực và hiệu quả. Nhiệm vụ: Tiếp tục tổ chức quán triệt thực hiện và tuyên truyền, phổ biến Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005; Nghị định số 117/2013/NĐ-CP ngày 07/10/2013; Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ và các văn bản có liên quan tới các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, các tổ chức khoa học công nghệ thuộc phạm vi quản lý của ngành, địa phương…

6. Xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền số: Xây dựng và thực hiện hoàn thành 100% nhiệm vụ đề ra trong Kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin năm 2022. Đảm bảo 100% tỷ lệ văn bản trao đổi giữa các cơ quan hành chính nhà nước dưới dạng điện tử, được ký số bởi chữ ký số chuyên dùng (trừ văn bản mật; 100% thông tin về hoạt động của cơ quan nhà nước được cung cấp đầy đủ trên Cổng/Trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị theo quy định; 100%  hồ sơ giải quyết TTHC thông qua hệ thống một cửa điện tử, Cổng dịch vụ công của tỉnh. Nhiệm vụ: Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển Chính quyền số và đảm bảo an toàn thông tin mạng; các phòng, đơn vị chủ động thực hiện kế hoạch phát triển Chính quyền số và đảm bảo an toàn thông tin mạng của Sở; Nâng cao chất lượng dịch vụ công trực tuyến mức 4 trên Cổng dịch vụ công của tỉnh theo hướng thuận tiện cho người dân, doanh nghiệp…

Một số giải pháp:

1. Tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của  cấp ủy Đảng, chính quyền, của đội ngũ CBCCVC trong thực thi công vụ.

2. Chủ động xây dựng và triển khai thực hiện có hiệu quả Kế hoạch CCHC năm 2022 của Sở mình; ban hành kịp thời các văn bản chỉ đạo, điều hành về các lĩnh vực CCHC. Thường xuyên kiểm tra, rà soát, đôn đốc việc triển khai các nhiệm vụ đã xây dựng tại Kế hoạch CCHC năm 2022 của Sở và tại kế hoạch này theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị; đảm bảo thực hiện đúng tiến độ và hoàn thành các mục tiêu đã đề ra.

3. Đề cao trách nhiệm, vai trò trực tiếp chỉ đạo của người đứng đầu trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ CCHC ở phạm vi Sở. Gắn chế độ trách nhiệm của người đứng đầu với kết quả thi hành nhiệm vụ, công vụ của cơ quan, đơn vị; gắn việc thực hiện công tác CCHC với công tác thi đua khen, thưởng để nâng cao trách nhiệm của đội ngũ CBCCVC trong thực thi nhiệm vụ.

4. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của CBCCVC đối với công tác CCHC. Thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBCCVC bằng các hình thức phù hợp, có hiệu quả. Bồi dưỡng, nâng cao chất lượng tham mưu, đề xuất, kỹ năng thực thi công vụ của đội ngũ công chức chuyên trách CCHC, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, công chức thực hiện giải quyết TTHC của các cơ quan, đơn vị. 

5. Tăng cường tính công khai, minh bạch, trách nhiệm của hoạt động công vụ, nâng cao trách nhiệm giải trình. Đẩy mạnh thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công vụ, kiên quyết xử lý nghiêm đối với những cán bộ, công chức vi phạm pháp luật, gây khó khăn phiền hà cho tổ chức và công dân. Thực hiện tốt chính sách đãi ngộ, động viên, khuyến khích CBCCVC hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

6. Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến thông tin nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập, của CBCCVC trong thực thi công vụ.